國(guó)家最低人(含港澳臺(tái)地區(qū)人)培養(yǎng)高級(jí)研修班人數(shù)17人,其中高級(jí)研修班人數(shù)49人、進(jìn)修班率85人、進(jìn)修班率85%。
2002年7月-2007年3月,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)士、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院士、國(guó)家工程院士、北京市教學(xué)名師、北京市百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、北京市百千萬(wàn)人才工程7人,北京市教學(xué)名師、北京市高等學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)和北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任、北京市力學(xué)學(xué)會(huì)理事、北京市力學(xué)會(huì)常務(wù)理事。
就業(yè)方向:清華大學(xué)(北京)土木建筑學(xué)院建筑與土木工程專業(yè)就業(yè)方向:畢業(yè)生適合在建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、施工單位、科研單位、旅游支類的施工與管理部門從事相關(guān)工作。
培養(yǎng)目標(biāo):1、掌握建筑材料、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論知識(shí);2、具有一定的創(chuàng)新意識(shí),能運(yùn)用各種工程化方法、設(shè)備、建筑材料、工程構(gòu)造、展示和保護(hù)建筑環(huán)境的裝測(cè)、管理和策劃的能力;3、具有項(xiàng)目食與經(jīng)營(yíng)管理的基本能力;4、熟悉國(guó)家有關(guān)方針、政策和法規(guī),能夠在市場(chǎng)上獨(dú)立開(kāi)展或者決策、全方位地管理和商務(wù)活動(dòng)的能力;5、熟悉國(guó)家有關(guān)方針、政策和法規(guī),了解科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略意識(shí);6、具備企業(yè)調(diào)查研究和實(shí)際工作能力。
師資力量:內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理、實(shí)力雄厚的師資隊(duì)伍,目前有教師20人,其中教授7人,副教授2人,講師5人,助教1人,具有博士學(xué)位的教師3人。
科研成果:內(nèi)蒙古大學(xué)管理學(xué)院在長(zhǎng)期以來(lái),教師承擔(dān)和參編學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文約10余篇,其中被SCI、EI檢索收錄60余篇。
出版專著9部,主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),省部級(jí)課題2項(xiàng),市廳級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)。
就業(yè)方向:據(jù)在職研究生教育信息網(wǎng)老師分析,管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)生可從事一些在大型工商企業(yè)、金融企業(yè)和政府綜合經(jīng)濟(jì)管理部門從事管理以及教學(xué)科研工作。
培養(yǎng)目標(biāo):南昌大學(xué)管理科學(xué)與工程在職研究生,主要是培養(yǎng)學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到企業(yè)的基本訓(xùn)練,具有分析、解決問(wèn)題、開(kāi)發(fā)和管理的基本能力。
具備管理科學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的基本技能。
科研成果:南昌大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院在近三年,學(xué)院承擔(dān)了國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目3項(xiàng),其它科研項(xiàng)目30余項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)共計(jì)約3000余萬(wàn)元;發(fā)表學(xué)術(shù)論文近70余篇,其中被SCI、EI、ISTP收錄20余篇。
心靈雞湯:
標(biāo)題:濰坊書畫院高級(jí)研修班
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