同時,研修班還實行面向實踐的方式,即能突出在職人員實踐能力的培養(yǎng)。
所以,采用校內集中班、遠程培訓等先進的方式,為高層次應用型人才提供了有力保證。
如何解決校企聯(lián)合培養(yǎng)人才問題,構建符合專業(yè)學位在職研究生教育規(guī)律,這種人才培養(yǎng)模式的各方面內容,決定了專業(yè)學位在職研究生的培養(yǎng)目標是否合理,直接體現(xiàn)在專業(yè)學位在職研究生培養(yǎng)方面。
協(xié)作式培養(yǎng)的常見問題是什么?人才培養(yǎng)模式的單一性!我國專業(yè)學位教育己經(jīng)經(jīng)過近20年的發(fā)展起來,目前我國專業(yè)學位研究生教育還處在探索一下學術性學位在職研究生培養(yǎng)模式這種模式。
應該說,專業(yè)學位在職研究生培養(yǎng)模式的多樣性不僅是要基于學術性學位的訓練.也是日標的,但在專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式方而應當突出專業(yè)學位的特點。
首先,加強專業(yè)學位在職研究生教育與學術性學位在職研究生的區(qū)別。
專業(yè)學位在培養(yǎng)目標上應該突出專業(yè)學位的職業(yè)性,注重實踐性。
其次,在培養(yǎng)方式上,要區(qū)別于學術性學位在職研究生。
由于專業(yè)學位研究生教育的特殊性,所以,在培養(yǎng)目標上應當突出應用性。
第一,要在高等學校和科研機構從事教學和科研的人員。
目前專業(yè)學位研究生教育的課程設置,最大限度地反映該類大學的特色,但目前的專業(yè)學位在職研究生的課程設置,有些必修課程與選修課程的關系太大,專業(yè)學位的設置應同專業(yè)學位的設置相同,不同的專業(yè)課課程設置應同學術性,并根據(jù)需要拓寬專業(yè)學位的內容,選修課程。
毫無疑問,專業(yè)學位的課程設置應由三部分組成:一是公共管理學、經(jīng)濟學、法學等為選修課程,二是一些選修課程,三是必修課程仍各有側重,選修課程更太多,專業(yè)特色不夠。
所以,應針對我國當前需要采取的一些對策進行具體和方法,突出對課程的本土化要求。
3.加強專業(yè)學位教育的師資隊伍建設專業(yè)學位教育師資隊伍建設是我國高校的師資隊伍建設的當務之急,也是培養(yǎng)高水平應用型人才的一個重要方面。
目前,我國專業(yè)碩士的師資隊伍結構比較單一,而具有高級職稱學歷的導師所占比例為80%,山此我們比較了解,并有的教師專業(yè)碩士的師資隊伍出于學歷結構的提高,所以對于專業(yè)碩士教育師資隊伍的構成也應逐步進行改革,這樣就要求專業(yè)碩士教育師資隊伍必須達到一定的比例。
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