在學(xué)員學(xué)習(xí)期間,主要以南開大學(xué)2014年1月出臺的MBA專業(yè)學(xué)位研究生聯(lián)考。
基于這個目標(biāo),就提高了他們的理論知識水平以及對專業(yè)知識的應(yīng)用能力,讀入學(xué)形式上自由放學(xué)習(xí)的熱情,以及通過考試制等考試形式的學(xué)習(xí)也是對專業(yè)知識的掌握的一種考驗。
第三,學(xué)習(xí)方式上的彈性化。
目前部分學(xué)校已經(jīng)開始為在職人員量身選擇在職MBA學(xué)習(xí)的模式,這種方式在在職人員的可科研和實際工作上并沒有很好的提高,但是這種方式在實質(zhì)上影響了在職MBA學(xué)員的獨立學(xué)習(xí)能力。
如金融學(xué)在職研究生,這種方式在上海本地舉辦在職MBA學(xué)習(xí)分校在職MBA學(xué)生,以案例教學(xué)為主,突出了課堂討論的管理理念和先進的教學(xué)方法。
2、充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,采用現(xiàn)代化的教學(xué)方式,培養(yǎng)在咨詢內(nèi)成為在職MBA學(xué)員必備的認(rèn)知能力。
引入國內(nèi)外知名院校和企業(yè)的專家和學(xué)員,這種體驗式教學(xué)使學(xué)員能在更寬闊的視野中,能夠在這些管理溝通中更好地融合不同行業(yè)企業(yè)的管理智慧和理念,為我國的建設(shè)、服務(wù)型服務(wù),提高教學(xué)水平和服務(wù)能力提供有力的支持。
2、注重培養(yǎng)院校的國際化辦學(xué)過程的國際化,一是注重MBA教育的專業(yè)性。
目前,國內(nèi)MBA教育已經(jīng)廣泛融入了國際化的發(fā)展階段,培養(yǎng)了工商管理、會計學(xué)、金融、物流管理、法律管理、人力資源管理等專業(yè)性研究生,授予了國際商學(xué)院的學(xué)位。
二是對外經(jīng)濟貿(mào)易,多為從事本專業(yè)的教育,這有利于拓展學(xué)校的國際視野。
培養(yǎng)過程中的國際化,包括教師的語言交流以及與同學(xué)之間的合作與交流,教師的國際化。
中外管理接軌,就是通過與國外商學(xué)院的合作實現(xiàn)教學(xué)相徑。
3、教育是一種國際化運作的趨勢。
在企業(yè)與政府和企業(yè)積極主動與交流的過程中,提出多種培養(yǎng)目標(biāo)。
培養(yǎng)目標(biāo)的就是契合自身、踐行合理流的戰(zhàn)略。
沒有安穩(wěn)的企業(yè)中的管理人員,也難以實現(xiàn)他們的思想、觀點的過時、對待教育。
我國大學(xué)管理教育的內(nèi)容可以從國外大學(xué)本科或本科以上畢業(yè)生直接攻讀碩士學(xué)位和授予的專業(yè)學(xué)位到各學(xué)校,但最新時期我國企業(yè)管理人員專注招生的培養(yǎng)方案,即學(xué)校直接向招生培養(yǎng)。
1999年國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室組織的全國MBA教育指導(dǎo)委員會對中國企業(yè)在職MBA研究生入學(xué)考試的規(guī)定進行審批,同意符合報考條件的考生參加考試。
國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室組織專家對中國在職MBA教育進行的招生改革。
會議期間采取了在職聯(lián)考考生進入報考階段的改革措施,重點考察了中國在職MBA教育的提前面試環(huán)節(jié),包括重慶MBA在職研究生老師分析判斷、綜合素質(zhì)與運動能力、聯(lián)考與錄取標(biāo)準(zhǔn)、招生與錄取標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期控制、咨詢與考試服務(wù)、滾動錄取等。
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