初期,重慶工商大學(xué)是全國最早開展研修班的單位之一,曾創(chuàng)辦12屆全國創(chuàng)新性工作骨干輔導(dǎo)員,師從教師,就學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活從事務(wù)、課程設(shè)置、授課形式等方面進行了深入的討論與討論。
抓好輔導(dǎo)員的專業(yè)知識平衡,學(xué)以致用,在指導(dǎo)、輔導(dǎo)員工作中之應(yīng)發(fā)揮主動性,盡量為面向成人開展的一種教育的發(fā)展做出貢獻。
對于參加過高級研修培訓(xùn)的的的專業(yè)技術(shù)人員,要鼓勵他們通過學(xué)習(xí)、不斷提高專業(yè)知識和技能。
他們的專業(yè)知識水平與其本科階段的教育要在輔導(dǎo)員、??粕?、本科生、研究生的銜接上平衡,更多地嘗試借助系統(tǒng)、科學(xué)理論,對工作的深入分析和觀點,擴展與創(chuàng)新。
通過知識和專業(yè)教育培訓(xùn),把白主甚至本科生過渡進人在職研究生教育階段,對于在職研究生教育的規(guī)律和走向深入具有重要意義。
2、加強和完善心理健康教育,為在職研究生輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)提供了艱巨任務(wù)。
在職研究生輔導(dǎo)員的發(fā)展是研究生群體關(guān)注的問題,他們關(guān)心的是思想政治教育工作者的職業(yè)發(fā)展和日常生活,但是對他們出現(xiàn)的問題十分關(guān)注。
目前我國高校內(nèi)部的在職研究生輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)過程中,存在許多缺失的問題,如在教育方式、學(xué)風(fēng)建設(shè)、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置、培訓(xùn)體系等等方面存在問題。
缺失。
學(xué)校在在職研究生輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)上缺乏對于在職研究生輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容,沒有制定相關(guān)的配套政策和行之有效的措施和措施,東川大學(xué)針對在職研究生輔導(dǎo)員的日常管理和日常管理情況制定相應(yīng)的規(guī)章制度,加強對在職研究生輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的管理和運行,使其在教育體制改革方面應(yīng)當?shù)玫郊皶r有效的保障。
在高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,要對輔導(dǎo)員的工作,主要負責(zé)在職研究生輔導(dǎo)員的管理和考核工作,并且要對他們進行具體管理、服務(wù)和考核。
明確研究生輔導(dǎo)員的選拔、培養(yǎng)、學(xué)籍管理等工作職責(zé),乃是在職研究生輔導(dǎo)員管理和思想政治教育工作的指導(dǎo)思想。
在職研究生輔導(dǎo)員的日常管理工作首先是選拔和培養(yǎng)環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容。
目前高校對于在職研究生輔導(dǎo)員的日常管理和日常管理工作主要具有以下幾方面的內(nèi)容:1、開題報告制度,幫助在職研究生樹立正確的馬克思主義方向、人生觀和價值觀,堅持到整個在職研究生輔導(dǎo)員隊伍當中,具有高度的政治覺悟,扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,再加上從事科研的工作,這是在職研究生日常思想政治教育和工作的重要保證。
2、開題報告制度。
在職研究生輔導(dǎo)員必須在調(diào)研中明確了解研究生的基本情況,開題報告制度,并將這種理念:學(xué)位論文是在職研究生思想政治教育的一項基本要求,也是確保在職研究生科研能力培養(yǎng)的前提。
在調(diào)研中,亦應(yīng)有發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,不計入課程的范圍。
心靈雞湯:
標題:重慶火車站高級研修班
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